VOICE
言い訳しない。本気でやったら出来るし、
出来ないときには何かしら準備不足。それだけだ。
40-50代の男性経営者からも
コーチングのお申し込みを頂くようになり、
たったの4か月でコーチ業の月商が100万円を超えました。
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- Q.お申し込みのきっかけは?
- 幼稚園教諭からヨガインストラクターへの転職を決意したときに、ヨガインストラクターとして憧れていた方が、千夏さんから学んだNLPを活かして、理想の生活を実現していると知ったのがNLPに出会ったきっかけです。
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- Q.講座を受けて変化はありますか?
- 当初、ヨガインストラクターとしてキャリアを深めようと思っていたのですが、NLPを学ぶうちに、世の中へ良い循環を生み出すNLPコーチとしても活動したいと思うようになり、コーチとして活動を始めました。
コーチングは、質問によってその人の中から答えを導き出すものである・・・と、そうは言っても、やはり、そのコーチの経験値によって、気づけるポイント、見ている視点や質問の観点がかわってきます。25歳という年齢は変えられない。コーチングを始めた当初は、体験コーチングを受けてくださった方から継続のお申し込みを頂けなかったことが6回続き、とても悔しく自分のスキル不足を痛感しました。
「それでも選んでいただくためにはどうしたら良いのか?」をとにかく考え、できることを全てやり尽くしました。その結果、年齢関係なく、男性の経営者様や起業家の方からもお申込み頂きました。
この経験を通して、「言い訳を持っている以上、変わりたいと思っていても、自分で自分を変わらないようにしている」ことに気づき、本気で変わりたいなら、結果を出したいなら、【言い訳はしない】これに尽きるなと実感しました。
【本気でやったら出来るし、出来ないときには何かしら準備不足。それだけだ。】と思うと、言い訳を探すことはとても時間の無駄であり、とにかく自分の現状を把握して改善し続けるのみだな、と思うようになり、 実際にNLPを体現していくことが、結果を出すことにつながり、更にチャレンジすることが楽しくなりました!!
また、金銭面に関して、全くお金のブロックがなくなりました。と言うのも、これまで受講した講義費用は、4ヶ月で回収することが出来ました。全ては自分次第。この言葉も、体感として得られたからこそ、学びや技術を習得するための行動、活かすための行動を、選択していけるようになっています。本当に必要か?別に必要ないか?で物事を判断出来るようになり、たとえ金額が高くても必要だ!と思ったときには、GO出来る自分になり、思いが明確だからこそ、そこで必ず結果を掴む手段も身につきました。
月収4万円弱からスタートしましたが、30万円、78万円、89万円、と確実に収入が伸びていき、たったの4ヶ月で、112万円をコーチングの仕事のみで頂くことが出来ました。クライアントの中には、「集客が出来ない・売り上げをさらに上げたい」という方も沢山いらっしゃいます。その方をコーチングしていくのに、まず自分が売り上げを上げていないと、話になりません。 自分の努力で、お金を頂けた、価値を提供できた、という事実がとても自信に繋がりました。
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- Q.今後の展望は?
- 1. 地元愛媛の活性化を狙いとし、人々を幸せにしたいと願う愛媛の起業家・個人事業主達(美容室・ヘッドスパサロン・ネイルサロン・鍼灸院・カフェ・ヨガスタジオ経営者)、また夢に向かって変えたい現状がある人、ガッツのある人に向けて、NLPコーチングとプライベートヨガレッスンを掛け合わせたサポートをしていきたいと考えています。
2. NLPコーチングでは、叶えたい夢・目標を具体化・明確化し、より効率的に、夢へと近づくお手伝いをします。そして【自分の良さを知り、自らが望む人生を歩めるように】具体的な行動計画までへの落とし込みをサポートしたいと考えています。
上記を通じて、自分のしていることに誇りが持てるからこそ、「あの人のここがすごいよね!」と、心から他者をも褒められる。そして 「自分は自分の分野で感謝を形にして返していける」ということへの喜びも味わえる、 そんな豊かな関係性が成り立つ社会を目指します。
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- Q.どんな方々にお薦めですか?
- ・ 時代の流れに柔軟に対応し、互いの世界観を尊重しつつ、 最善の結果を常に出していけるようなコミュニケーション能力を身につけたい方
・ 自分の思考の癖やパターンを知り、自分が効率よく結果を出していくことで、人の役に立ちたい方
・ コーチングを本気で仕事としてやっていきたい、 そのために、厳しくも確実に結果を出せるトレーニングを受けたい方
・ 本来相手が望んでいることをより正確に引き出して理解していくためのコーチングスキルを身につけたい方
・ ビジネスに行き詰まっている経営者の方
・ 人を育てる立場にいる方
・ 長く生き残る会社、誇れる社員を育てていきたいと思う経営者の方